Raison3. Des ressources humaines très qualifiées

Une main-d'œuvre hautement qualifiée avec d'excellentes compétences
                            % de
                            diplomés de l’enseignement supérieur
                        
                    N°4 mondial
| Rang | Pays | % | 
|---|---|---|
| 1 | Corée du Sud | 70% | 
| 2 | Canada | 64% | 
| 3 | Russie | 62% | 
| 4 | Japon | 62% | 
| 5 | Irlande | 58% | 
| 6 | Luxembourg | 58% | 
| 7 | Lituanie | 56% | 
| 8 | Royaume-Uni | 56% | 
| 9 | Australie | 55% | 
| 10 | Suisse | 53% | 
- 
                                Source:« Regards sur l'éducation 2021 » (OCDE) 
Nombre de chercheurs par million d'habitants
5 375
| Rang | Pays (G7) | Nombre de chercheurs | 
|---|---|---|
| 1 | Allemagne | 5,382 | 
| 2 | Japon | 5 375 | 
| 3 | Royaume-Uni | 4,701 | 
| 4 | France | 4,687 | 
| 5 | États-Unis | 4,408 | 
| 6 | Canada | 4,326 | 
| 7 | Italie | 2,653 | 
- 
                                Source:"Indice mondial de l'innovation 2021" (Organisation mondiale de la propriété intellectuelle) 
                    Les bonnes relations employeurs-salariéset la richesse des talents
                    bénéficient aux entreprises  
                
            Compétitivité des talents
Coopération employeurs-salariés qualifiés
| Rang | Pays | 
|---|---|
| 1 | Singapour | 
| 2 | Suisse | 
| 3 | Danemark | 
| 4 | Japon | 
| 5 | Pays-Bas | 
Proportion de techniciens et de professionnels dans l'effectif total
| Rang | Pays | 
|---|---|
| 1 | Japon | 
| 2 | Singapour | 
| 3 | Nigéria | 
| 4 | France | 
| 5 | Allemagne | 
Disponibilité des scientifiques et des ingénieurs
| Rang | Pays | 
|---|---|
| 1 | États-Unis | 
| 2 | Finlande | 
| 3 | Malaisie | 
| 4 | Japon | 
| 5 | Canada | 
- 
                        Source:"Indice mondial de compétitivité des talents" (INSEAD) 
                    
                
Ce que disent les chefs d'entreprise
"Il y a beaucoup de talents sur le marché, et nous avons certains de nos meilleurs scientifiques d'application au Japon. Je suis très fière de mon équipe ici au Japon. " Cecilia Edebo, PDG, CELLINK
Source : Investir au Japon : Témoignages de dirigeants d'entreprises mondiales (Bureau du Premier ministre du Japon)
Développer les talents à l’international
Le Japon encourage le développement des ressources humaines dotées des capacités et de l'état d'esprit requis pour évoluer à l’international en encourageant les études à l'étranger et l'enseignement du baccalauréat international.
Nombre de Japonais étudiant à l'étranger

                Source : "Enquête sur le nombre de Japonais étudiant à l'étranger"
                (Organisation japonaise des services aux étudiants)
            
Nombre d'écoles formant au Baccalauréat International

                (Remarque) À fin novembre pour 2013 - 2016, fin mai pour 2017 et fin mars pour 2018 et au-delà
                Source : Compilé à partir du site Web du "Consortium MEXT pour la promotion de l'éducation de l'IB au Japon" 
            
Le Japon accueille les professionnels et entrepreneurs étrangers hautement qualifiés
Le Japon accueille les professionnels et entrepreneurs étrangers fortement diplômés par le biais de la "Carte verte japonaise pour les professionnels étrangers hautement qualifiés" et des "Projets pour encourager les entrepreneurs étrangers à démarrer une entreprise" (appelés "Visa de démarrage")
Système de "Carte verte japonaise pour les professionnels étrangers hautement qualifiés"
- Les professionnels étrangers qui obtiennent le score requis sur la feuille à points sont reconnus comme des « professionnels étrangers hautement qualifiés » et peuvent bénéficier d'un traitement préférentiel en matière d'immigration.
- La durée de séjour requise pour demander le statut de résident permanent a été réduite à un an.
Exemple de notation
| Facteur de score | Points | 
|---|---|
| 34 ans ou moins | 10 points | 
| Revenu annuel de 6 millions de yens | 20 points | 
| Titulaire d'un Master | 20 points | 
| Trois ans d'expérience professionnelle | 5 points | 
| Invention de brevets | 15 points | 
| Diplômé d'une université de premier plan | 10 points | 
| TOTAL | 80 points | 
 
 
                                
                                    [Exemple] Ingénieur
                                    (33 ans)
                                
- 
                        Source:Compilé à partir de reportages 
- 
                        Source:
Projets visant à encourager les entrepreneurs étrangers à démarrer une entreprise (appelés « visa de démarrage »)
- En règle générale, vous devez remplir certaines conditions (telles que l'établissement d'un bureau au Japon) et acquérir un statut de résident dans la catégorie "chef d'entreprise" pour démarrer une entreprise au Japon.
- Lorsque vous profitez du "Startup Visa", vous pouvez rester au Japon jusqu'à un an pour préparer le démarrage d’une entreprise.

Raison4. Un excellent environnement commercial et des infrastructures fiables
 
 
                                POURQUOI LE JAPON 5 Raisons d’investir au Japon
 
                    - 
                                    
                                    Raison 1 : Un marché libre, prospère et sûr  (277KB) (277KB)
- 
                                    
                                    Raison 2 : Un écosystème d'innovation ouvert sur le monde  (1.5MB) (1.5MB)
- 
                                    
                                    Raison 3 : Des ressources humaines très qualifiées  (1.1MB) (1.1MB)
- 
                                    
                                    Raison 4 : Un excellent environnement commercial et des infrastructures fiables  (1.5MB) (1.5MB)
- 
                                    
                                    Raison 5 : Une société conviviale  (220KB) (220KB)

 
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                            


 
                             
                            