高度外国人材活躍推進ポータル

高度外国人材関心企業情報株式会社大日製作所

挑戦・進歩・進化

　当社では外国人の方を他の日本人社員と同様、企業活動における重要なパートナーと位置づけており、2019年より外国人8名（ミャンマー人4名、ベトナム人4名）をエンジニアとして正社員雇用しています。多様な人材が活躍できる土壌として国籍や性別にとらわれない評価制度も構築、技能向上のための教育訓練にも力を入れるなど、長期間当社で活躍していただくための施策を実施しています。
　以下、当社で実施している取り組みを紹介します。
　「外国人エンジニアを会社の将来を担う技術者として採用することを明確化して社内全体で共有」、「外国人用の会社マニュアル・安全標識・社内標識などを準備し、職場環境を整備」、「国籍・文化・経験等、それぞれの多様な人材を戦力化していくために、個別の力量に合わせた教育アクションプランを組んだ教育を実施」、「定期的な面談を実施し、意見の言いやすい風土の醸成」、「外国人が日本文化に慣れると共に、既存の社員が多様性を受け入れしやすいように、仕事を離れた部分での交流を推進」

高度外国人材
の採用希望有

インターン
受け入れ無

英語可能/
日本語不問不可

高度外国人材に期待する役割

海外進出等における外国企業との橋渡し役（ブリッジ人材）
特定の専門知識を活かした国内事業の運営や研究開発

高度外国人材に求める専門性

文系（営業・マーケティング）
理系（技術営業）
理系（エンジニア）

業種

自動車／自動車部品／その他輸送機器
精密機器

事業内容

高難度の機械加工と多品種少量品の組立を主たる事業とし3箇所の工場で操業、分野として航空・宇宙・ガスタービン・舶用ディーゼルエンジン・産業用ロボット・精密系機器を製作しています。機械加工では同時５軸加工に取り組んでおり、量産を見据えた設計開発段階からの試作や製造プロセスの構築支援、開発を含めた試作、多品種変量生産の対応が可能です。品質保証体制では、品質マネジメントシステムのISO9001に加え、航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムに関する国際規格であるJISQ9100の認証を取得しています。組立では多工程製品の取りまとめや産業用装置の一貫組立生産に対応し、主たる取り扱い品目として精密計量機器（自動重量選別機）、エアコンプレッサー、船舶用ポンプがあり、組立に必要な部品の調達から起立組立まで請け負っています。さらに溶接、プレス加工、熱処理や表面処理においてもサプライヤの協力により当社で部品を調達して組立まで行います。